Prix de l'immobilier à Ballaison (74140)

Attention : Les données de prix immobiliers affichées sur cette page concernent l'ensemble de la Communauté d'agglomération Thonon Agglomération, dont fait partie la commune de Ballaison. Nos estimations sont par conséquent moins précises à l'échelle de cette commune.

De plus, 7,6 % des habitations sont des logements vacants et 79,6 % sont des résidences principales. Les résidents de Ballaison sont plus nombreux à être propriétaires (79,5 %). La superficie des logements fluctue avec 3,5 % de 2 pièces, 1,0 % de studios et 62,4 % d’habitations de 5 pièces et plus. Le parc immobilier de la ville a augmenté de 14,0 % en cinq ans, contre 8,7 % dans le département de la Haute-Savoie. La ville de Ballaison propose 722 habitations à ses 1 488 habitants, ce qui représente 2,1 habitants par logement en moyenne. Pour un territoire de 13 km², la densité de population est de 112 hab/km². La commune de la Haute-Savoie se distingue ensuite par une part de maisons individuelles de 86,0 % et un pourcentage d’appartements de 13,9 %.
Dans la ville de Ballaison vivent 592 ménages. 39,78 % de ces familles sont des couples sans enfant, 7,87 % sont des familles monoparentales et 52,36 % sont des couples avec un ou plusieurs enfants. Avec 51,01 % de personnes de sexe féminin dans l'agglomération, la gent féminine est mieux représentée que celle des hommes. Ballaison est une ville très jeune puisque les moins de 30 ans y constituent 35,55 % de la population. Dans l'Hexagone, le pourcentage de moins de 30 ans est plutôt de 31,57 %. La commune de la Haute-Savoie affiche 13,33 % de taxe d'habitation et 15,32 % de taxe foncière d'après la valeur locative des biens. Sa dette publique s'élève à 1 055 euros par habitant. Le revenu fiscal de référence de la ville est de 49 211 euros contre 25 320 euros en moyenne en France. Le taux de chômage dans la commune culmine à 8,29 %. A titre de comparaison, celui du département de la Haute-Savoie est de 7,57 %. Les habitants de Ballaison sont à 90,29 % des salariés en CDI et à 14,15 % des cadres.