Prix de l'immobilier à Chamarandes-Choignes (52000)

Attention : Les données de prix immobiliers affichées sur cette page concernent l'ensemble de la Communauté d'agglomération de Chaumont, du Bassin Nogentais et du Bassin de Bologne Vignory Froncles, dont fait partie la commune de Chamarandes-Choignes. Nos estimations sont par conséquent moins précises à l'échelle de cette commune.

Les habitants de Chamarandes-Choignes sont 105 à être locataires. Ils sont en d'autres termes moins nombreux que les 72,88 % de propriétaires. À Chamarandes-Choignes, les 1 037 habitants de la ville occupent 455 habitations. Avec une surface de 19 km², la densité de population est de 55 hab/km². Le parc immobilier de la commune a progressé de 1,10 % en cinq ans. La superficie des logements est variable avec 2,36 % de 2 pièces, 0,47 % de studios et 66,04 % d’habitations de 5 pièces et plus. La commune de la Haute-Marne se distingue aussi par une part de maisons de 94,29 %, ainsi qu'un pourcentage d’appartements de 5,27 %. Ensuite, 93,19 % des logements sont des résidences principales et 4,40 % sont des logements vacants.
À Chamarandes-Choignes habitent 327 familles. 61,5 % de ces ménages sont des couples sans enfant. 6,1 % sont des familles monoparentales et 32,4 % sont des couples avec un enfant ou plus. La population de la ville de Chamarandes-Choignes reste très âgée étant donné que les plus de 60 ans constituent 30,5 % des habitants. Les étudiants composent quant à eux 6,4 % la population locale. Les hommes sont plus représentés avec 50,0 % sur la commune. Sa dette publique s'élève à 414 euros par habitant. La commune de la Haute-Marne affiche un taux de 21,3 % de taxe d'habitation et un taux de 16,5 % de taxe foncière. Il faut aussi être attentif au taux de chômage qui atteint les 5,9 %. A titre de comparaison, celui du département de la Haute-Marne est de 10,7 %. Alors que le revenu fiscal de référence est de 25 320 euros en France, il s'élève à 33 232 euros dans cette ville. De plus, 16,4 % des habitants de Chamarandes-Choignes sont des cadres et 88,0 % sont des salariés en CDI.