Bénédicte de Raphelis Soissan (Clustree) : l'A.I. au service de la gestion des talents

Bénédicte de Raphelis Soissan qualifie sa solution de "Talent Management Intelligence". En mode SaaS, elle est taillée pour optimiser la gestion des recrutements internes. Baptisée Clustree, elle tire parti de l'analyse de 250 millions de parcours professionnels glanés sur le web (couvrant 200 secteurs d'activité et issus de 100 pays). "L'idée est d'utiliser des données externes comme support à la prise de décision. Grâce à l'intelligence artificielle et au machine learning, notre plateforme va ainsi pouvoir réaliser, pour un poste donné, des recommandations de profils internes que les RH n'auraient pas forcément détectés", explique Bénédicte de Raphelis Soissan. Comptant 23 salariés, sa start-up a levé 3,1 millions d'euros. Pour l'heure, elle compte une quinzaine de grandes entreprises clientes.
©  JDN / Cécile Debise