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Il est souvent évoqué que la génération Z a une autre relation au temps que les générations précédentes et que cette situation génère un rapport à l'activité professionnelle différent. Qu'en est il réellement et quelles conséquences sur les relations et l'organisation du travail ?
Le micro-service est un concept permettant de construire des applications modulables, facilement évolutives et intégrées dans une architecture scalable.