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Ils ont dit sur le salon Solutions RH 2009...

Jean Philippe Guilhaimé (Directeur associé - Orga Consultants)

"Dans un contexte de fusion d'entreprise, la phase de préparation de l'intégration culturelle et technologique n'est pas à négliger, d'autant que dès qu'elle est connue, on observe des blocages, des sentiments de frustration et de craintes qu'il ne faut absolument pas sous estimer".

Marc Dedei (Directeur d'affaires - CBL Consulting)

"Les grands éditeurs de SIRH complet prennent des parts de marché alors que les offres best of breed se segmentent sur des niches spécifiques ou ils ont encore un avenir ; mais pas sur les grands modules paye, GRH et de gestion des temps, terrain sur lequel un éditeur d'un SIRH à destination du middle market a du soucis à se faire".

Liens JDN Solutions

Formation Benchmark Group : Système d'information RH (SIRH) : les clés pour bien choisir sa solution et réussir son projet