Emmanuel Cudry

Chroniques de Emmanuel Cudry

Dirigeant, Coffreo

Emmanuel CUDRY (Supélec 92), Président co-fondateur de Coffreo, rejoint Bis Travail Temporaire en 1993, où il développe à la fois une profonde connaissance de la paie, de la contractualisation, de la relation employeur-salarié et une expertise en matière de dématérialisation. Dès 2001, il met en place pour Vedior France la signature électronique en ligne des contrats avec archivage à valeur probatoire dans des coffres-forts électroniques. En 2004, il co-conçoit pour les trois leaders de l’intérim la plateforme d’échanges et de dématérialisation Pixid : commandes, contrats, gestion des prestations, factures… En 2007, convaincu que l’adhésion en masse par les salariés à la dématérialisation RH doit mettre le salarié au centre de la relation avec les employeurs, il crée Coffreo pour accompagner les employeurs partageant cette vision.

Voir le site web : Coffreo

Dernières chroniques de Emmanuel Cudry

  • L’avenir du travail ou les conséquences de l’essor de la “gig” économie

    Chronique d'Emmanuel Cudry, Coffreo
    Selon LinkedIn, les freelances représenteront 43 % de la main-d'œuvre mondiale d'ici 2020, contre seulement 6 % en 1989. La progression de l'économie de partage, une consommation de moins en moins prédictible, le changement de la relation au travail et à l’entreprise… Autant de mutations qui ont pour conséquence que les emplois temporaires sont de plus en plus présents sur notre marché.

  • Transformation digitale : le nouveau souffle de l’intérim

    Chronique d'Emmanuel Cudry, Coffreo
    Alors que les agences d’emploi apparaissent comme l’un des premiers recruteurs en France, celle-ci sont confrontées à la difficulté de trouver des candidats sur des métiers en tension et doivent digitaliser leurs activités pour libérer un temps précieux et se concentrer sur le cœur de métier.

  • Réussir son virage digital RH et remettre l’humain au cœur du dispositif

    Chronique d'Emmanuel Cudry, Coffreo
    Comment apporter une réponse digitale aux enjeux de sécurisation juridique ? Comment optimiser et automatiser les processus RH et maîtriser ses coûts ? Voici 3 bonnes pratiques à mettre en place pour les limiter les investissements administratifs en agences d’emploi et garder l’humain au cœur du dispositif.

  • Demain, tous flexworkers ?

    Chronique d'Emmanuel Cudry, Coffreo
    Que ce soit choisi ou subi, les actifs n’appartiennent plus à une entreprise, mais à un projet pour un engagement mutuel limité dans la durée : on ne se marie plus, on passe un bon moment ensemble ! Et ce sera de plus en plus le cas.

    • Intérim : la grande métamorphose

      Chronique d'Emmanuel Cudry, Coffreo
      Hier synonyme de précarité, l’intérim devient peu à peu un phénomène de société, plus adapté aux jeunes générations et en phase avec les besoins des entreprises. Même les cadres se laissent tenter.