Chronique de Philippe Raynaud, PeopleDoc by Ultimate Software
Partant d’un modèle industriel, cloisonné et hyper-hiérarchisé, le travail salarié a opéré un glissement progressif vers une nouvelle organisation en missions et projets. Le bien-être au travail est, parallèlement, devenu l’objectif à atteindre, pour toutes les entreprises qui veulent entrer dans l’ère de la modernité.