Salaire directeur / responsable du recrutement
Sommaire
Combien gagne un directeur / responsable du recrutement ?
Un directeur / responsable du recrutement gagne entre 3 750 € bruts et 7 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 625 € bruts par mois.
Source : Page Group, 2016
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Combien gagne un directeur / responsable du recrutement d'une grande entreprise ?
Un directeur / responsable du recrutement d'une grande entreprise gagne entre 4 167 € bruts et 7 083 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 625 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2012 (Méthodologie)
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Combien gagne un directeur / responsable du recrutement d'une PME ?
Un directeur / responsable du recrutement d'une PME gagne entre 2 667 € bruts et 5 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 834 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2012 (Méthodologie)
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Découverte du métier de directeur / responsable du recrutement d'une PME
Le responsable du recrutement d'une PME a en charge de nombreux sujets : la sélection, les entretiens et l'intégration des candidats à un poste avant et après leur embauche, la définition des postes de l'entreprise et la communication autour de ces postes ; il définit la politique de recrutement de sa société. Il intervient sur l'ensemble des procès et exerce des responsabilités diverses autour du recrutement.
Les études pour accéder au métier de directeur / responsable du recrutement d'une PME et les possibilités de carrière par la suite
Le responsable du recrutement d'une PME est souvent issu d'une formation universitaire de cinq ans (master) généraliste ou spécialisée, soit en gestion, économie, administration, soit en sciences sociales, sociologie ou psychologie. Une spécialisation en RH est bien évidemment recommandée.