Salaire responsable du développement RH et de la gestion des carrières

Responsable du développement RH et de la gestion des carrières : ce qu'il faut savoir

Le responsable du développement RH et de la gestion des carrières a plusieurs responsabilités allant des missions de conception, pilotage, suivi, accompagnement, évaluation des projets RH au pilotage de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) en passant par la définition des politiques de gestion des carrières d'une société. Il analyse les besoins et évalue les performances de l'entreprise en matière de RH, et gère les mobilités internes.

Découverte du métier de responsable du développement RH et de la gestion des carrières : les études à entreprendre, les perspectives de carrière

Le responsable du développement RH et de la gestion des carrières est issu d'un IEP, d'une école de commerce, ou a effectué une formation Bac +5 spécialisée en RH, sciences sociales, psychologie, sociologie ou droit, ou parfois plus technique selon le domaine d'activité. Il évoluera vers un poste de responsable développement des talents, mobilité internationale, développement RH, ressources humaines voir DRH.