Lettre n°75
Mercredi 23 mars 2005 
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  OPINION
Au fait, votre restaurant d'entreprise est-il bon ou mauvais ?
Que pensez-vous au juste de votre restaurant d'entreprise ? Les plats, le service et l'aménagement sont-ils à votre goût ? Partagez vos avis en répondant à ce nouveau questionnaire en ligne.
Répondre à cette enquête
 
  COURRIER
Le projet Bolkestein permet de tirer trois enseignements..."
 
  SONDAGE
Pour préparer ma retraite, je compte sur...
 Le régime par répartition, un Perp, l'assurance-vie, un plan d'épargne entreprise, un peu tout à la fois... Votez
 
  SERVICE
Les fiches du Journal du Management
200 conseils pour avoir une longueur d'avance au plan professionnel.
 
 
 
 
 
 
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Vidéoprojecteurs : les nouveautés
 
 
 
  Désaccoutumance aux marques, rejet de la grande distribution, méfiance à l'égard de la publicité : les consommateurs sont-ils devenus rebelles ? Trois experts décortiquent un phénomène qu'ils jugent, à l'unisson, de grande ampleur.  
 



Georges Chetochine (Chetochine SA)
"Que reste-t-il aux hypermarchés ? Pas grand-chose..."
.
Jean-Noël Kapferer (HEC)
"Le consommateur montre qu'il peut se passer des marques"
.
Nicolas Riou (Brain Value)
"Les messages publicitaires ne peuvent plus tourner à vide"
.
 Tendances Les tops et les flops de la conso
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 DECRYPTAGE 
Le nouveau droit des faillites
Le projet de loi "sauvegarde des entreprises", voté par les parlementaires, crée notamment la procédure de redressement judiciaire anticipé. Explications.
Xavier de Roux (UMP)
"Le plus important est de dédramatiser les échecs"
 CONTES D'ENTREPRISE 

Par Catherine Delahaye-Boueil
Les gros cailloux
 Debout, devant la quinzaine de dirigeants de grosses compagnies, le vieux prof les regarda un par un, lentement, puis leur dit : "Nous allons réaliser une expérience".
 REPERES 
Finlande
Nouvelle-Zélande
Danemark
 Ces trois pays sont, selon le palmarès Transparency, les moins corrompus du monde. La France est classée 22ème.
Le classement complet
 FICHE CONSEILS 
Cinq tactiques pour motiver ses collaborateurs
Il n'y a pas que l'attrait du salaire qui permet de motiver ses troupes. Des initiatives et des attitudes toutes simples redonnent également du baume au coeur aux salariés.
 INITIATIVE 

Former ses salariés à l'économie
Le groupe industriel Legris offre une journée de formation sur l'économie à tous ses salariés. Une façon de sensibiliser le personnel aux problématiques de l'entreprise.
 EXPERT 

Eric Seulliet (E-Mergences)
Aux clones, l'innovation préfère les clowns
Les entreprises les plus en pointe sur l'innovation hybrident le "techno-push" et le "market-pull". L'imaginaire devient alors au service de l'innovation.

Evénement  Benchmark
Banque & Internet : les nouveaux défis à l'ère du multicanal
 Aller au delà du home banking en orientant le client-internaute vers des produits adaptés. Conquérir et fidéliser de nouvelles cibles. Adopter une stratégie multicanal efficace...
Forum Benchmark Group le 14 avril à Paris, Le Programme
 ACTUALITE 
En hausse

Les TIC dans le secteur tertiaire, le déficit public européen...
En baisse
...Le premier bilan du Perp, la stabilité des nouveaux emplois.
ENTREPRISE La croissance est un art de vivre
Les entreprises américaines qui affichent les meilleures croissances ont réussi à diffuser à tous les niveaux une véritable culture de l'innovation : marketing, ressources humaines, communication...

>>> Dossier "Dompter l'innovation"
A LIRE AILLEURS... La revue de presse internationale et en ligne
Mc Do face au marché de la pomme - Les 35 heures vues des Etats-Unis - Un rêve interdit pour les Chinois - Après la production, l'innovation s'externalise aussi - Des PDG occidentaux arrivent au Japon...
CARRIERE Femmes cadres, c'est mieux
Aujourd'hui, 35 % des cadres sont désormais des femmes en France, contre 29 % en 1995. Mais ces femmes cadres dirigent de plus petites équipes et gagnent moins que les hommes.

>>> Dossier "Parité professionnelle"

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 ET TOUJOURS 
Industrie, au coeur du XXIe siècle
 Pendant six ans, Antoine Gonin a parcouru la France pour photographier les installations de haute technologie. Tokamak, four solaire, turbine... Dans ces lieux se prépare déjà demain.
Devenez un cadre à haut potentiel
 Un peu moins de 10 % des cadres sont identifiés comme étant à haut potentiel. Avec ces programmes de sélection secrets, les entreprises constituent des viviers.
Marketing RH, pour séduire les salariés
 Demain, dans un contexte de tension et de pénurie sur le marché du travail, l'entreprise devra à son tour apprendre à se vendre auprès des salariés.
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