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 DOSSIER 
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Parité professionnelle
Place aux femmes dans les entreprises

Bon gré mal gré, les entreprises s'ouvrent aux femmes en leur permettant d'accéder à des fonctions et à des niveaux de responsabilités jusqu'alors réservés aux hommes. Une révolution de velours où les obstacles quotidiens restent nombreux.

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Dossier réalisé en mai 2004 par Corentine Gasquet et Agnès le Gonidec
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SOMMAIRE

Egalité hommes-femmes : peut mieux faire
La parité professionnelle est aujourd'hui au cœur des débats qui agitent les ressources humaines. La prise de conscience est là, mais beaucoup reste à faire.

Nicole Ameline (ministre de la Parité) : "L'égalité doit être une culture"
Chercher à convaincre plus qu'à contraindre. Telle est la méthode retenue par la ministre de la Parité et de l'Egalité professionnelle.

Enquête exclusive La parité, une idée qui fait son chemin pour 67 % des managers
Plus de 500 lectrices et lecteurs du Journal du Management ont livré leur point de vue sur la parité en entreprise. D'un sexe à l'autre, les constats divergent, mais pas toujours.

Ann-Charlotte Pasquier (Aubade): "On attend beaucoup de l'intuition féminine"
A la tête de la marque de lingerie Aubade, Ann-Charlotte Pasquier estime que les femmes s'imposent peu à peu dans le monde de l'entreprise.

A chaque entreprise sa stratégie "femmes"
Les entreprises françaises tentent de féminiser pas à pas leur effectif. Toutes n'adoptent pas la même politique, le volontarisme restant une valeur rare.

Parité : ce que dit la loi, par Me Marie Sylvie Vatier
Le droit français et le droit communautaire rappellent le principe d'égalité entre les hommes et les femmes. Mais rien n'est possible sans une évolution des tempéraments.

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Le courrier des lecteurs est là pour ça.

 
10 femmes parlent
de leur carrière

"Faire des choix difficiles"
Isabelle Parize, PDG de CanalSatellite.
"Ne pas capituler face aux a prioris"
Sandrine Ducret-Jaudet, responsable études.

"Savoir très bien s'entourer"
Carole B., directrice de clientèle.

"Se constituer des réseaux"
Marielle Charpin, responsable de la R&D.
"Ne pas sacrifier la famille"
Alexandrine Cheronet, responsable commerciale.
"Il faut penser à s'épanouir"
Solange Ghernaouti-Hélie, directrice d'un DEA.
"Ne pas essayer de copier les hommes"
Isabelle Monsel, analyste-programmeur.
"Bien choisir son mari"
Annie Ducellier, a fondé un cabinet de conseil.
"Faire attention aux beaux parleurs"
Pascaline Matusiak, a créé une société de conseil.
"Avoir confiance"
Michèle Chassignet-Jeannennot, directeur général d'une CCI.

 

Rédaction, Le Journal du Management


   
 
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