DOSSIER 
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Accélérer sa carrière

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Certains cadres préférent attendre patiemment leur avancement. D'autres choisissent au contraire de doper leur parcours en suivant, parfois, des chemins détournés. Une prise de risque qui peut être payante.
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SOMMAIRE
Dossier réalisé en janvier 2004 par Corentine Gasquet
 

Le principe du coup de fouet
Pour être un véritable "grimpeur de carrière", il faut être visible, rester attentif aux opportunités et oser.

Tableau 10 méthodes pour grimper
Suivre une locomotive, accepter une mission poubelle, tisser un réseau... Les méthodes possibles pour rebondir.

Enquête 48 % des managers espèrent rebondir un jour
Les grands leitmotivs du rebond professionnel : changer de secteur, relever un défi et réaliser un rêve.

A lire, à suivre
Une sélection d'ouvrages et de sites pour tout savoir sur l'accélération de carrière.

Dossiers
Maîtrisez votre image sur Internet
Avant une embauche ou la signature d'un accord commercial, votre interlocuteur scrute ce que les moteurs de recherche révèlent sur vous. Désormais, il va vous falloir soigner cette image de marque.

Dopez votre charisme
C'est un plus professionnel impalpable. Le charisme est une valeur recherchée à l'heure où il s'agit d'aller vite et bien. Cette qualité n'est pas qu'un simple don : elle se cultive.

 
Les idées à creuser

Idée n°1 : être mobile
La mobilité, qu'elle soit horizontale ou verticale, est la méthode la plus classique pour doper sa carrière. Tout est dans le dosage.

Idée n°2 : s'expatrier
Un séjour à l'étranger ouvre de nouveaux horizons professionnels. Mais attention à ne pas devenir un expatrié dans son propre pays.

Idée n°3 : créer son entreprise
Le profil du créateur d'entreprise séduit toujours, à condition de savoir valoriser ce parcours.


 Actualité

L'expatriation améliore vraiment votre CV
Plus des trois quarts des entreprises se disent intéressées par l'embauche de salariés disposant d'une expérience professionnelle à l'étranger. Pour y arriver, elles sont même prêtes à revoir le salaire à la hausse. (mars 2004)

 



Rédaction, Le Journal du Management


   
 
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