Apprenez à manager votre chef Je construis une relation de confiance

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Commencez par accorder votre confiance pour inciter votre manager à faire de même © Edyta Pawlowska / Fotolia

L'idéal dans une relation professionnelle, est de pouvoir compter l'un sur l'autre dans un climat de confiance. Idéal... mais pas si fréquent. Pour mettre toutes les chances de son côté, il faut partir gagnant. "La confiance ça se donne ou pas, c'est tout l'un ou tout l'autre", met en garde Marc Traverson. Pour inciter son manager à avoir confiance en vous, pas de recette miracle donc, si ce n'est de lui accorder vous-même, d'emblée votre confiance. Face à une attitude ouverte et empreinte de bonne volonté, il se sentira plus en confiance et sera donc plus à même de la donner.

 

Attention, cela n'exclut pas le contrôle. "Il faut être réactif dès que quelque chose vous choque ou va à l'encontre de cette confiance", conseille Marc Traverson. Ensuite, c'est le temps qui fera son œuvre.


 

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