L'emploi cadre garde la forme Des réalisations plus optimistes que prévues dans la banque-assurance

Malgré les annonces alarmistes des grandes banques mondiales, le secteur de la banque-assurance se porte relativement bien et se voit contraint de recruter pour renouveler les générations. Après un deuxième trimestre plus dynamique que prévu, 72 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre, les anticipations des recruteurs sont plus optimistes que cet hiver. 70 % des entreprises prévoient d'embaucher au troisième trimestre, soit un gain de 13 points par rapport à l'an passé.

 

Réalisations et intentions de recrutement cadre
TrimestreEntreprises ayant recruté au moins un cadreEntreprises prévoyant de recruter au moins un cadre
Source : Apec, baromètre trimestriel
2e trim 200763 %/
3e trim 200772 %57 %
4e trim 200768 %60 %
1er trim 200872 %65 %
2e trim 200872 %63 %
3e trim 2008NC70 %

Un léger bémol toutefois : parmi les entreprises recruteuses, la moitié en profiteront pour réaliser des remplacements de postes. De ce fait, les jeunes diplômés seront quelque peu délaissés. Ils n'intéresseront que 33 % des entreprises recruteuses, soit 10 points de moins que la moyenne tous secteurs confondus. Leurs attentes concerneront des personnes directement opérationnelles, principalement des cadres d'exploitation et des commerciaux.

 

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