Marché du travail : 5 DRH dressent le bilan des réformes de 2008 Google : "Ces réformes accentuent le manque de lisibilité du système français"

 

La DRH du groupe américain, Dorothée Burkel, déplore les perpétuels changements du droit du travail français et la difficulté à faire comprendre cette imprédictabilité à des décideurs étrangers.

En revanche, elle se félicite de la rupture à l'amiable, qui marque "la fin d'une grande hypocrisie" et devrait permettre de montrer qu'avec de la discussion, on peut arriver à des compromis qui ne sont pas systématiquement au détriment du salarié. Bref, prendre exemple sur ce qui fonctionne à l'étranger.

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