Chroniques de Benjamin Chaminade

Dernières chroniques de Benjamin Chaminade

• Trouver les disruptions de 2015 avant qu'elles ne vous trouvent

  Pour faire la différence en 2015 et ne pas se contenter de suivre les tendances, utilisez ces 7 possibilités pour trouver les signaux de disruptions bien avant vos concurrents.

  • Dropbox

• Comment se préparer à une culture de l'innovation

  Culture de l'innovation. Ces quelques mots nous font immédiatement penser à 3M, Apple, Pixar ou Google. Vous savez, ce type d’entreprise ou l’innovation paraît complètement intégrée à leur fonctionnement quotidien comme par "magie".

  • Innovation
  • Google
  • Collaboratifzzzz
  • Facebook

• Les start-up pour inspirer les RH orientées Business avec le HR Hacking

  Inspiré du Growth Hacking utilisé en start-up, le HR Hacking commence a prendre pied dans les entreprises européennes comme le prouve l'événement organisé la semaine dernière par le CIPD (l'ANDRH anglaise) dont le thème a été "Hacking HR to Build an Adaptability Advantage".

  • Innovation
  • Recrutement
  • Big Data
  • Start-up

• A quand le DRH comme patron de l'innovation ?

  Pourquoi est-ce qu'en France - et ailleurs - lorsqu'on parle innovation on pense à des nouvelles technologies ? Pourtant l'innovation n'est elle pas d'abord une question d'engagement, de courage, de curiosité et de partage ? Et ces thèmes ne sont-ils pas la responsabilité du DRH ?

  • Développement durable
  • Innovation
  • M6
  • Sodexo

• Après la musique, l'édition et l'éducation...consultants vous êtes les prochains !

  De la digitalisation au Peer-to-Peer pour la musique. Des tablettes à la démocratisation de l'écriture pour l'édition. Des Mooc au Social Learning pour l'éducation... Le conseil sera-t-il le prochain secteur à connaitre une disruption ?

  • Big Data
  • Prospect

• Modèle économique : enfin la fin des 4P ?

  Les 4P, l'un des modèles les plus connus avec SMART, SWOT ou les 20/80 fête ses 53 ans. Ce modèle est obsolète et de nouveaux outils sont proposés. Seront-ils enseignés en cours de Marketing prochainement ?

  • B to B
  • SWOT

• RH, rappelez-moi, vous servez à quoi au fait ?

  Entre crédibilité et légitimité… Mesdames et Messieurs les DRH, sortez de votre bureau !

• La generation Z, émos ou echo-boomers entrent en scène

  Une nouvelle génération culturelle est en train d'émerger à la suite de la génération Y : celle que les responsables marketing appellent déjà les "Emos". Que les sociologues nomment les "Echo-Boomers" et que les journalistes étiquettent déjà les "Z".

  • Taux de rentabilité interne

• 6 pistes pour faciliter l'intégration des étudiants dans l'entreprise

  La bonne intégration de la génération Y dans les entreprises repose aussi sur l'action des écoles et universités. Les pistes pour lisser les relations.

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Marque

• Nous sommes tous des Y

  La génération Y, un concept RH "à la mode" mais souvent utilisé à tort et à travers. Elle se définit avant tout par un comportement particulier... que l'on retrouve aussi chez les plus de 30 ans. Explications.

  • Recrutement