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Chroniques de Fanny Bauer-Motti
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PDG / Gérant, Cabinet Fanny Bauer Motti
Fanny Bauer-Motti est une psychologue, chercheuse d'origine française spécialisée en psychologie clinique et en sciences humaines et auteure. Elle a écrit plusieurs livres et articles dans le domaine de la psychologie et des sciences sociales, abordant souvent des questions complexes liées aux dynamiques de pouvoir, aux comportements humains, et aux enjeux de la société contemporaine. Elle s'intéresse particulièrement aux thématiques de l'emprise psychologique et des mécanismes de manipulation, de contrôle, et d'influence entre individus, notamment dans les relations interpersonnelles et professionnelles. Elle est parfois sollicitée pour apporter son éclairage en tant qu'experte sur des affaires médiatisées ou sur des questions sociétales liées à la santé mentale.
Voir le site web : Cabinet Fanny Bauer Motti
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Dernières chroniques de Fanny Bauer-Motti
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La paix intérieure permet d’agir et de répondre à toute situation par la raison et l’esprit d’analyse. Développez votre paix intérieure. Avancez dans la construction de vos buts avec sérénité.
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Le silence est une arme redoutable pour celui qui sait l’utiliser et un très
bon accompagnateur dans les conflits aussi bien professionnels qu’affectifs. Ne soyez pas victime du silence, soyez-en maître !
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Obtenir une promotion est un objectif commun dans la vie professionnelle. Mais mieux vaut chercher non pas la promotion mais votre propre évolution ! Voici cinq règles d’or qui vous aideront à construire votre ascension professionnelle et, en route.
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Nous avons tous des aspirations professionnelles, des objectifs à atteindre, des rêves qui nous ont suivi tout le long de nos études et qui ont du mal à persister une fois que nous rejoignons le monde du travail. Pourtant, certains sont en train de vivre leurs rêves professionnels.
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La projection est à l’origine de nombreuses erreurs d’analyse de situation. Ce mécanisme psychique courant ne nous confronte pas à la réalité mais à nos propres peurs et angoisses, à nos émotions que nous projetons sur autrui, sur une situation ou sur un objet extérieur.
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Etre leader, manager de la plus petite équipe à la plus grande masse d’individus, implique de savoir insuffler et inspirer plus que de diriger ou imposer. Pour ce faire, voici les quatre grandes erreurs à ne surtout pas commettre !
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L’espoir est création. Il permet de visualiser un avenir positif et de raisonner en dehors des pensées anxiogènes. Or, nous sommes souvent encombrés par la peur d’être déçus. Persuadés que plus nous espérons, plus nous risquons de tomber de haut.
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Tout chemin comporte ses bifurcations, ses difficultés et ses douleurs. Parfois nous avons un sentiment d’impuissance face aux failles et doutes que nous laisse la vie. Pour nous apaiser et avancer, sereinement donnons sens à nos cicatrices.
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Tout est question de temps. Ce que vous faites aujourd’hui impactera bel et bien vos lendemains. Vous êtes toujours en train de construire, avec patience, prenez le temps de saisir le sens de votre chemin.
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Il se peut que, sur votre chemin, vous ayez ces sensations de fausses routes. De mauvais choix. Mais qu’est-ce qu’un choix ? Un pas et une direction qui se continuent à l’infini. Soyez maître de votre route, soyez conscient que tout choix n’est jamais définitif, jamais acquis.
