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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
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L'heure complémentaire
Qu'est-ce qu'une heure complémentaire ? Quel est son cadre légal ? Le salarié peut-il les refuser ? Comment sont-elles rémunérées ?
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Fiche de poste : exemple, obligatoire... Tout savoir
La fiche de poste est un outil de communication utile pour définir les missions confiées au salarié et mieux appréhender son poste.
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Le contrat de génération
Le contrat de génération permettait à un jeune de se formation sous l'égide d'un salarié plus âgé. Il n'existe plus depuis septembre 2017.
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Emplois d'avenir : définition et suppression
Accessibles aux jeunes peu qualifiés à partir du 1er novembre 2012 et jusqu'au 31 décembre 2020, les emplois d'avenir visaient à fournir une première expérience professionnelle.
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VRP : définition, contrat de travail et rémunération
Les VRP, qui démarchent une clientèle pour le compte d'une ou de plusieurs entreprises, disposent d'un statut professionnel bien particulier.
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CDD senior : définition, avantage, public, employeurs...
Pour faciliter le retour à l'emploi des chômeurs âgés de 57 ans et plus, un contrat à durée déterminée senior (CDD senior) a été mis en place en 2006.
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Période probatoire : salaire et rupture
A la différence de la période d'essai, la période probatoire permet à un employeur d'évaluer la compétence d'un salarié après un changement de poste.
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Clause de mobilité
Intégrée au contrat de travail, la clause de mobilité indique que le salarié ne peut refuser un changement de son lieu de travail.
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Cadre dirigeant : définition, salaire, avantages...
Dans certains cas, un cadre peut bénéficier du statut de cadre dirigeant. Selon le code du travail, ses droits sont spécifiques. Salaire, temps de travail, avantages... Voici l'essentiel.