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Rémy Videau
- JDN
Journaliste spécialisé dans la rubrique Management - Droit du Travail. Formé au CELSA et passé par les rédactions de La Croix, Les Echos, Le Parisien et La République du Centre.
Derniers articles de Rémy Videau
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Pour la justice de ce pays, faire un doigt d'honneur à son voisin est un droit fondamental et non une faute
Un litige juridique entre deux voisins a donné lieu à une décision de justice particulièrement insolite. Un juge français aurait-il rendu le même verdict ?
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Tailler votre haie maintenant peut vous coûter 750 euros d'amende : voici la date à laquelle le faire
Tailler sa haie en été peut être une mauvaise idée. Voici comment s'assurer de ne pas enfreindre la loi.
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Ni plage, ni montagne, c'est le meilleur endroit pour passer des vacances selon la science
Cette destination inattendue serait pourtant très bénéfique pour profiter au mieux de ses vacances. De plus en plus de personnes s'y intéressent.
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Il pariait avec l'argent d'adultes handicapés qu'il encadrait : acquitté au pénal, il est licencié pour faute grave
Ce moniteur a été licencié pour faute grave après avoir joué à des jeux d'argent avec des résidents handicapés dont il était responsable, et ce malgré sa relaxe pénale.
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Il veut accéder à ses mails pour contester son départ mais son entreprise l'en empêche : la Cour de cassation lui donne raison
Agent commercial ou salarié ? Pour le prouver, cet homme avait besoin de ses emails professionnels. La Cour de cassation vient de fixer les règles.
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Cette salariée a trouvé comment contraindre son employeur à lui verser 950 000 euros de rupture conventionnelle
Son avocat nous raconte comment s'est déroulée la négociation. L'entreprise n'avait pas d'autre alternative pour se séparer de sa salariée.
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Accusé de regarder le Tour de France au bureau, ce salarié fait condamner son employeur
Le litige de ce salarié permet de faire un rappel juridique important sur la distinction entre manquement disciplinaire et insuffisance professionnelle.
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Licencié pour faute parce qu'il était trop performant au travail, ce salarié saisit la justice
Le licenciement pour faute simple de ce salarié a été justifié par un motif peu courant. Anthony Coursaget, avocat en droit du travail, nous raconte ce litige.
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"Tu as vu, ton équipe n'est pas qualifiée" : une salariée gagne des milliers d'euros face à son employeur après cette remarque
Discriminée, elle remporte le litige contre son employeur grâce au faisceau d'indices en matière de charge de la preuve. Retour sur cette décision avec Lylia Siad, avocate spécialisée en droit du travail
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Son employeur disparaît du jour au lendemain et cesse de la payer, après 2 ans de litige elle obtient 25 000€ en justice
Cette salariée a vu son patron arrêter de verser sa rémunération. Après avoir rompu son contrat de travail, elle est parvenue à obtenir réparation en justice