Rémy Videau

Derniers articles de Rémy Videau

• Le contrôle des congés maladie évolue, les salariés en arrêt de travail feraient mieux de vérifier leurs mails

  La loi est claire, les salariés ne font pas ce qu'ils veulent en arrêt maladie, et l'Assurance maladie amplifie ses contrôles.

• Licenciée pour faute grave parce qu'elle confond dette et recette, cette salariée obtient réparation devant la Cour de cassation

  Si la salariée a commis de graves erreurs dans cette affaire, sa défense va lui permettre de toucher des indemnités devant les juges.

• Ce faux mail Amazon, envoyé en masse après le Black Friday, peut vous voler des centaines d'euros, voici comment l'identifier

  Attention, un nouveau mail frauduleux circule dans vos boîtes mails. Ne vous laissez pas avoir, malgré la ressemblance avec Amazon il s'agit d'une arnaque.

• Trois salariées font la même faute grave mais l'employeur n'en licencie que deux : c'est légal d'après la Cour de cassation

  Une salariée qui a commis la même faute que deux de ses collègues a échappé au licenciement pour faute grave. Il s'agit d'un pouvoir de l'employeur en matière de sanction.

• "Entre 120 et 140 météores par heure" : la pluie d'étoiles filantes la plus intense de l'année aura lieu un samedi soir de décembre

  L'arrivée du mois de décembre signifie que les Géminides vont envahir le ciel français. La date du pic est connue, ne la manquez pas.

• Un salarié participe à des tournois de pétanque pendant son congé maladie, la justice le condamne à rembourser ses indemnités

  La Cour d'appel puis la Cour de cassation en sont arrivées à la même conclusion avec ce bouliste.

• Elle trompe son entreprise et lui réclame 600 000 euros après sa rupture conventionnelle, la justice lui fait payer très cher

  Cette salariée a tenté de piéger son employeur pour empocher un maximum d'indemnités. Elle doit désormais des milliers d'euros à son ancienne entreprise.

• Le patron envoie un courrier à l'agent d'entretien, il risque des milliers d'euros de dommages et intérêts

  Cet employeur pensait faire un simple rappel à l'ordre à une salariée. La Cour de cassation a jugé que c'est une sanction et cette requalification pourrait lui coûter cher.

• Finis les sodas, cette boisson pétillante et sucrée est la préférée des ados mais trop en boire est dangereux pour la santé

  Ces boissons envahissent les rayons et vos placards. Vos enfants en boivent régulièrement mais attention à ne pas en abuser.

• Son CDD est fini depuis deux ans mais son employeur a oublié de lui dire : la Cour de cassation lui accorde des milliers d'euros

  Cette entreprise a très mal géré la fin du CDD de remplacement de ce salarié. Elle a été condamnée à lui verser des milliers d'euros.