Chroniques de Theresa Gschwandtner

Theresa Gschwandtner est fondatrice de Kundra, une solution dédiée à la continuité opérationnelle des équipes lors des absences critiques. Elle travaille sur un angle encore peu traité en entreprise : non pas l’absence elle-même, mais ce qu’elle casse dans l’exécution, décisions, coordination et performance. Ses travaux mettent en évidence les limites des approches RH classiques face à des enjeux qui relèvent en réalité de la continuité opérationnelle.

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Dernières chroniques de Theresa Gschwandtner

• Congé de naissance : le risque n'est pas l'absence, mais la désorganisation qu'elle provoque

  Le congé de naissance est encore traité comme un sujet RH. Il devient en réalité un enjeu de continuité opérationnelle, avec un impact direct sur l'exécution des équipes.