Salaire patron Eutelsat Communications
Voir aussi :
En 2016, Eutelsat Communications a versé aux 2 personnes ayant successivement occupé la fonction de principal dirigeant opérationnel une somme totale de 1 568 907 € au titre de leur rémunération. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Eutelsat Communications pour rémunérer ses principaux dirigeants opérationnels successifs (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Eutelsat Communications
- Michel de Rosen a pris ses fonctions de PDG de Eutelsat Communications le 16 sept. 2013.
- Michel de Rosen a pris ses fonctions de directeur général de Eutelsat Communications le 10 nov. 2009.
- Giuliano Berretta a quitté ses fonctions de PDG de Eutelsat Communications le 10 novembre 2009. La rémunération de Giuliano Berretta inclus également celle de président du conseil d'administration depuis novembre 2009.
Les différents patrons ayant dirigé Eutelsat Communications
Evolution de la rémunération du patron de Eutelsat Communications
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 1 568 907 € (+109,2 %) |
| 2015 | Michel de Rosen | 750 000 € (+0,3 %) |
| 2014 | Michel de Rosen | 747 596 € (+4,9 %) |
| 2013 | Michel de Rosen | 712 932 € (-5,3 %) |
| 2012 | Michel de Rosen | 753 227 € (-5,8 %) |
| 2011 | Michel de Rosen | 800 000 € (-68,8 %) |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 2 560 953 € (+74,1 %) |
| 2009 | Giuliano Berretta | 1 470 625 € |
Composition de la rémunération du patron de Eutelsat Communications en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Eutelsat Communications (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 568 907 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 850 000 € (54,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 588 283 € (37,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 127 250 € (8,1 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 3 374 € (0,2 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Eutelsat Communications
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 850 000 € (+112,5 %) |
| 2015 | Michel de Rosen | 400 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Michel de Rosen | 400 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Michel de Rosen | 400 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Michel de Rosen | 400 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Michel de Rosen | 400 000 € (-50,1 %) |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 802 227 € (+45,9 %) |
| 2009 | Giuliano Berretta | 550 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 588 283 € (+68,1 %) |
| 2015 | Michel de Rosen | 350 000 € (+0,7 %) |
| 2014 | Michel de Rosen | 347 596 € (+11,1 %) |
| 2013 | Michel de Rosen | 312 932 € (-11,4 %) |
| 2012 | Michel de Rosen | 353 227 € (-11,7 %) |
| 2011 | Michel de Rosen | 400 000 € (-66,2 %) |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 1 181 977 € (+36,5 %) |
| 2009 | Giuliano Berretta | 865 676 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 0 € |
| 2015 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2014 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2013 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2012 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2011 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 500 000 € |
| 2009 | Giuliano Berretta | nc |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 127 250 € |
| 2015 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2014 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2013 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2012 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2011 | Michel de Rosen | 0 € (-100,0 %) |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 75 000 € (+50,0 %) |
| 2009 | Giuliano Berretta | 50 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | 3 374 € |
| 2015 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2014 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2013 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2012 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2011 | Michel de Rosen | 0 € |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | 1 749 € |
| 2009 | Giuliano Berretta | 4 949 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Michel de Rosen, Rodolphe Belmer | non | non |
| 2015 | Michel de Rosen | oui | non |
| 2014 | Michel de Rosen | oui | non |
| 2013 | Michel de Rosen | oui | non |
| 2012 | Michel de Rosen | oui | non |
| 2011 | Michel de Rosen | non | non |
| 2010 | Giuliano Berretta, Michel de Rosen | non | oui |
| 2009 | Giuliano Berretta | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Eutelsat Communications en 2016
| Dirigeant opérationnel de Eutelsat Communications | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.