Salaire patron Vinci
Voir aussi :
En 2016 Xavier Huillard a touché une rémunération globale de 2 353 891 € en tant que PDG de Vinci. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Vinci pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé Vinci
Evolution de la rémunération du patron de Vinci
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 2 353 891 € (+1,3 %) |
| 2015 | Xavier Huillard | 2 322 710 € (+4,5 %) |
| 2014 | Xavier Huillard | 2 222 073 € (+15,4 %) |
| 2013 | Xavier Huillard | 1 925 069 € (+1,0 %) |
| 2012 | Xavier Huillard | 1 905 264 € (+3,9 %) |
| 2011 | Xavier Huillard | 1 834 072 € (+13,6 %) |
| 2010 | Xavier Huillard | 1 614 846 € (-0,7 %) |
| 2009 | Xavier Huillard | 1 626 397 € |
Composition de la rémunération du patron de Vinci en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Vinci (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 353 891 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 1 000 000 € (42,5 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 335 997 € (56,8 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 13 830 € (0,6 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 4 064 € (0,2 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Vinci
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 1 000 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Xavier Huillard | 1 000 000 € (+3,0 %) |
| 2014 | Xavier Huillard | 971 111 € (+7,9 %) |
| 2013 | Xavier Huillard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Xavier Huillard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Xavier Huillard | 900 000 € (+28,6 %) |
| 2010 | Xavier Huillard | 700 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Xavier Huillard | 700 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 1 335 997 € (+2,4 %) |
| 2015 | Xavier Huillard | 1 304 976 € (+5,8 %) |
| 2014 | Xavier Huillard | 1 233 228 € (+22,4 %) |
| 2013 | Xavier Huillard | 1 007 335 € (+2,0 %) |
| 2012 | Xavier Huillard | 987 530 € (+7,8 %) |
| 2011 | Xavier Huillard | 916 330 € (+3,7 %) |
| 2010 | Xavier Huillard | 883 728 € (+1,7 %) |
| 2009 | Xavier Huillard | 868 612 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2015 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2014 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2013 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2012 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2011 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2010 | Xavier Huillard | 0 € |
| 2009 | Xavier Huillard | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 13 830 € (+1,2 %) |
| 2015 | Xavier Huillard | 13 670 € (0,0 %) |
| 2014 | Xavier Huillard | 13 670 € (0,0 %) |
| 2013 | Xavier Huillard | 13 670 € (0,0 %) |
| 2012 | Xavier Huillard | 13 670 € (0,0 %) |
| 2011 | Xavier Huillard | 13 670 € (-49,4 %) |
| 2010 | Xavier Huillard | 27 003 € (-49,7 %) |
| 2009 | Xavier Huillard | 53 670 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | 4 064 € |
| 2015 | Xavier Huillard | 4 064 € |
| 2014 | Xavier Huillard | 4 064 € |
| 2013 | Xavier Huillard | 4 064 € |
| 2012 | Xavier Huillard | 4 064 € |
| 2011 | Xavier Huillard | 4 072 € |
| 2010 | Xavier Huillard | 4 115 € |
| 2009 | Xavier Huillard | 4 115 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Xavier Huillard | non | non |
| 2015 | Xavier Huillard | oui | non |
| 2014 | Xavier Huillard | oui | non |
| 2013 | Xavier Huillard | non | non |
| 2012 | Xavier Huillard | non | non |
| 2011 | Xavier Huillard | oui | oui |
| 2010 | Xavier Huillard | non | non |
| 2009 | Xavier Huillard | oui | non |
Informations diverses concernant le patron de Vinci en 2016
| Dirigeant opérationnel de Vinci | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.