Salaire Xavier Fontanet chez Essilor en 2009

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Xavier Fontanet depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Xavier Fontanet
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Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2009 | Essilor | 1 610 242 € |
Composition de la rémunération de Xavier Fontanet en 2009
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Type de rémunération 2016 | Xavier Fontanet (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
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Rémunération globale | 1 610 242 € | 1 765 932 € |
Rémunération fixe | 721 013 € (44,8 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 850 796 € (52,8 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
Jetons de présence | 19 200 € (1,2 %) | 18 477 € |
Avantages en nature | 19 233 € (1,2 %) | 15 678 € |
- Xavier Fontanet est le 41 e patron le mieux payé en 2009
- Xavier Fontanet est le patron le plus augmenté en 2009
- Xavier Fontanet est le 52 e patron le mieux payé au fixe en 2009
- Xavier Fontanet est le 33 e patron le mieux payé au variable en 2009
- Xavier Fontanet est le 49 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2009
Evolution des types de rémunération de Xavier Fontanet
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Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
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2009 | Essilor | 721 013 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
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2009 | Essilor | 850 796 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
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2009 | Essilor | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
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2009 | Essilor | 19 200 € |
Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
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2009 | Essilor | 19 233 € |
Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2009 | Essilor | non | non |
Informations diverses concernant Xavier Fontanet en 2009
Xavier Fontanet | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.