30% des cadres expérimentés échouent dans leurs 100 premiers jours - pas par manque de compétences, mais par négligence de leur intégration. La recette en 3 étapes simples.

07/08/25

Chaque année, c'est la même chose : le mercure grimpe, les bureaux se vident… et les serveurs chauffent.

07/08/25

C'est le nouveau terrain de jeu des marques les plus agiles.

07/08/25

Épidémie silencieuse mais enjeu stratégique majeur : en 2025, la santé mentale s'impose comme un levier de performance et de rétention pour les entreprises.

07/08/25

La digitalisation du transport dépasse la performance : elle renforce la sécurité, réduit le stress et valorise le métier de conducteur. Elle devient ainsi un levier de confort et d'attractivité.

07/08/25

L'intelligence artificielle générative est en train de transformer la manière dont les entreprises conçoivent leur communication. En quelques mois, elle est devenue un outil quotidien pour de nombreux.

06/08/25

La Gig Economy s'impose dans nos villes, mais son modèle atteint ses limites. L'Europe agit, la France doit suivre. Il est temps de bâtir un cadre plus juste pour les travailleurs des plateformes.

06/08/25

80% des cadres expérimentés sabotent leurs opportunités avec des profils LinkedIn défaillants, alors qu'un profil incomplet est rédhibitoire pour décrocher des jobs entre 50 et 150k€. Que faire ?

06/08/25

• Microsoft
• Recrutement
• Réseaux sociaux
• Linkedin

La Génération Z arrive progressivement sur le marché du travail avec des attentes différentes de celles de ses aînés. Cette évolution appelle les entreprises à repenser leur rapport à la mobilité.

05/08/25