80% des cadres expérimentés sabotent leurs opportunités avec des profils LinkedIn défaillants, alors qu'un profil incomplet est rédhibitoire pour décrocher des jobs entre 50 et 150k€. Que faire ?

06/08/25

• Microsoft
• Recrutement
• Réseaux sociaux
• Linkedin

La Génération Z arrive progressivement sur le marché du travail avec des attentes différentes de celles de ses aînés. Cette évolution appelle les entreprises à repenser leur rapport à la mobilité.

05/08/25

Face au retour des droits de douane, les entreprises doivent miser sur des chaînes logistiques plus agiles, résilientes et digitalisées pour rester compétitives dans un monde instable.

05/08/25

Les dirigeants les plus efficaces ne dirigent pas à distance : ils s'immergent dans tous les aspects de leur organisation.

05/08/25

Adaptation de l'offre, horaires élargis, paiements internationaux : 5 conseils pour aider les commerçants et restaurateurs à tirer parti de l'été sous le signe de la "coolcation".

05/08/25

Il y a aujourd'hui beaucoup de bruit autour des conséquences de l'IA. Les profils en " T ", hybrides par essence, vont devenir les piliers d'un futur du travail agile et résilient.

05/08/25

Pour exister médiatiquement, les startups doivent prouver leur utilité collective avant même d'afficher des millions sur leur compte en banque. C'est une inversion durable des ressorts de la notoriété.

05/08/25

Beaucoup de conciergeries Airbnb locales, pourtant efficaces, restent invisibles. Sans vraie visibilité ni outils neutres, elles peinent à sortir du bouche-à-oreille.

05/08/25

Longtemps considérée comme un enjeu technique ou réglementaire, la souveraineté des données s'impose aujourd'hui comme un impératif stratégique et collectif pour les organisations.

05/08/25