Plus de la moitié des sondés prévoient d'augmenter leurs effectifs en 2011 (54%), soit une proportion similaire à 2010 (56%). Mais 22% d'entre elles envisagent un recrutement significatif, en hausse de 6 points en base annuelle. Par ailleurs seulement 7% comptent réduire leurs effectifs en 2011, contre 12% début 2010.
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