Salaire / rémunération 2012 :
Total : 2 743 000 € (+1,6%) dont...
Part fixe : 1 080 000 € (+1,9%)
Part variable : 1 653 000 € (+1,4%)
Exceptionnels : 0 €
Jetons de présence : 0 €
Avantages en nature : 10 000 €
Autres éléments de rémunération :
Attribution de stock-options : oui
Attribution d'actions gratuites : non
Retraite complémentaire : oui
Indemnités de départ éventuelles : oui
Clause de non concurrence : non
Voir la rémunération 2011
Salaires : tous les patrons
