Fiche pratique
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Convocation à l'entretien préalable de licenciement
Selon l'article R1232-1 du code du travail, un employeur qui souhaite licencier un salarié doit convoquer celui-ci à un entretien préalable de licenciement pour lui expliquer les raisons de sa décision. Ce courrier doit être envoyé par recommandé avec accusé de réception ou remis en mains propres contre décharge. La Cour de Cassation considère par ailleurs que l'envoi de cette convocation par Chronopost est valide. En outre, la lettre doit préciser la date, l'heure et l'objet de l'entretien. Ell
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Le licenciement économique individuel : ce qu'il faut savoir
Le licenciement économique individuel est soumis à une législation très précise. Il ne doit pas être confondu avec le licenciement économique collectif.
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Avertissement
Dès lors qu'un employeur considère qu'un salarié a un comportement fautif, il peut lui donner un avertissement afin de lui signifier son mécontentement. Cette sanction doit être notifiée par écrit et envoyée en recommandé ou remise en mains propres contre décharge, au salarié. En outre, l'avertissement doit être prononcé moins de deux mois après l'événement qui l'a motivé. Tout salarié peut faire l'objet d'une lettre d'avertissement.
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Tansaction salariés - employeurs : règles et conséquences
La transaction est un accord qui résulte de la volonté commune d'un employeur et d'un salarié de mettre fin à un désaccord né ou pouvant survenir. Cette démarche est encadrée par le code civil.
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Lettre de licenciement économique
Après l'entretien préalable, l'employeur doit notifier le licenciement économique au salarié concerné par lettre recommandée avec accusé de réception.
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Procédure de licenciement : la marche à suivre
Quelles sont les différentes procédures et les étapes d'un licenciement ? Comment le salarié peut-il contester cette procédure ?
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Lettre de motivation pour le service civique
Pour décrocher un service civique, une lettre de motivation est nécessaire. Ce modèle devrait vous aider à décrocher ces postes où la concurrence est parfois rude.
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Lettre de motivation : secrétaire médicale
Pour trouver un poste de secrétaire médicale, la concurrence est rude. D'où l'importance de soigner sa candidature. Voici un exemple de lettre de motivation.
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Lettre de motivation : électricien
Le métier d'électricien nécessite d'être a minima titulaire d'un CAP. Voici un exemple de lettre de motivation pour vous aider à trouver un travail d'électricien.