Fiche pratique
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Impôts locaux : taxe foncière, calcul... Ce qu'il faut savoir
IMPOTS LOCAUX. Les impôts locaux sont prélevés par les collectivités territoriales. On dénombre deux taxes majeures : la taxe foncière et la taxe d'habitation.
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Harcèlement sexuel au travail : définition, exemples et sanctions
HARCELEMENT SEXUEL. Le harcèlement sexuel est un délit. Le Code du travail offre une protection spécifique aux victimes salariées ou stagiaires. Les auteurs encourent des sanctions civiles et pénales. Les entreprises doivent disposer d'un référent harcèlement sexuel.
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Harcèlement moral au travail : exemples et définition
HARCELEMENT MORAL. Un salarié victime de harcèlement moral au travail est protégé par le droit. Il peut saisir le Conseil des prud'hommes ou la justice pour mettre en place une sanction.
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Système expert : définition, fonctionnement et exemples
Un système expert est une intelligence artificielle conçue pour simuler le savoir-faire d'un expert humain. Il exploite une base de connaissances spécifique à un domaine, et recoure à un moteur d'inférence pour simuler des raisonnements.
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Scrum : C'est quoi ? Définition, guide...
Tour d'horizon du framwork agile de gestion de projet Scrum, et de ses grands piliers et valeurs : Sprint scrum, scrum master, product owner, daily scrum meeting, scrum board...
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Objenious : quelle strategie pour l'opérateur IoT
La marque IoT de Bouygues Telecom renforce sa stratégie multi-technologies en proposant tous les réseaux cellulaires IoT.
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Clé SSH RSA : résoudre l'erreur "Unable to negotiate with XX.XX.XX.X port 22: no matching host key type found"
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Licenciement pour faute grave : indemnités et chômage
LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE. Parmi les différents types de licenciements disciplinaires, le licenciement pour faute grave est le plus fréquemment invoqué par les employeurs.
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CDD : ce qu'il faut savoir sur le contrat à durée déterminée
CDD. Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat dont la durée est limitée dans le temps. Sa conclusion et sa rupture sont soumises à des règles précises.