Si votre employeur a mis à votre disposition d'un téléphone portable professionnel, vous devez le rendre lorsque vous quittez votre poste. Le salarié qui ne rend pas le matériel de l'entreprise risque des poursuites judiciaires.

15/07/19

• Téléphone portable
• Code du travail

Votre poste peut nécessiter la mise à disposition d'un téléphone portable de fonction. Vous devez en assurer la restitution lorsque vous quittez votre emploi.

15/07/19

• Téléphone portable
• Avantage en nature
• Droit à la déconnexion

En cas de casse de votre téléphone professionnel, vérifiez les conditions de votre assurance. En cas de dégradation volontaire de matériel, vous risquez le licenciement.

15/07/19

• Licenciement
• Téléphone portable
• Code du travail

En cas de vol de votre téléphone professionnel, vous devez bloquer votre ligne et éventuellement faire jouer l'assurance. Vous pouvez aussi demander la localisation.

15/07/19

• Téléphone portable
• Facture

En cas de casse de votre ordinateur professionnel, votre employeur ne peut pas vous demander de remboursement, sauf en cas de faute lourde.

15/07/19

• Licenciement

Un employeur peut faire un don de matériel informatique à ses salariés. Ce don ne peut plus donner lieu à une exonération fiscale.

15/07/19

• Avantage en nature
• Amortissement

15/07/19

• Android
• Java

15/07/19

15/07/19

• API
• Javascript
• GitHub