Fiche pratique
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Avantages en nature : définition, liste et régime fiscal
Les avantages en nature représentent les biens ou services qu'un employeur fournit à ses salariés de manière gracieuse ou équivalente à une très faible redevance.
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Primes : dispositifs ouverts aux salariés et conditions
Parmi la multitude de primes qu'une entreprise peut accorder à ses salariés, certaines sont obligatoires, comme la participation. La prime de fin d'année, ou treizième mois, peut être facultative ou non, selon les accords conclus.
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Bulletin de paie simplifié
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Prime dividendes
La prime sur les dividendes, dite prime salariale, était obligatoire dans certaines entreprises jusqu'en 2015. Elle est exonérée de cotisations sociales. Le dispositif a été supprimé par la loi mais peut toujours être en vigueur dans certaines entreprises
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Prime de précarité : bénéficiaires, exceptions, démarches...
Les salariés bénéficiant d'un CDD ont le droit à une indemnité de fin de contrat pour compenser la précarité de leur emploi. Intérim, alternance, renouvellement, congés payés... Voici l'essentiel.
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Note de frais : définition, calcul et fonctionnement
[NOTE DE FRAIS] Pour les frais engagés dans le cadre professionnel, les salariés ont la possibilité d'obtenir un remboursement de la part de leur employeur.
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Remboursement des frais de transports collectifs par l'employeur
L'employeur est tenu, sous certaines conditions, de financer une partie des titres de transport collectifs (bus, métro, train...) de ses salariés. C'est obligatoire. Les agents de la fonction publique et les apprentis ont eux aussi droit au remboursement.
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Le Plan Epargne Interentreprises (PEI)
Le Plan Epargne Interentreprises est une mesure qui vise à permettre aux salariés de petites entreprises d'accéder à l'épargne salariale. Ce procédé, facultatif, peut être mis en place dans toutes les entreprises, et concerne tous les salariés.
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Passer son salaire brut au net : comment s'y prendre ?
Pour passer son salaire brut en salaire net, il faut déduire les charges salariales, mais il faut également tenir compte de l'impôt à la source.