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Management : Chronique
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Le tutorat classique n'a pas tenu ses promesses. Il est temps de passer au tutorat spécifique métier.
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Les 20 dernières années ont été des années de “déstructuration”, de création des “déliaisons” (E. Morin) et l’ensemble de notre système de valeurs s’est trouvé bouleversé, flottant. Notre potentiel d’innovation s’en est trouvé affecté et aujourd’hui, comme souvent au rugby, « il faut revenir aux fondamentaux »
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Alors que l'on parle de croissance verte, les entreprises ont intérêt à renforcer leur capacité à influencer sur ce domaine.