Management : Chronique
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Et si la crise était aussi une opportunité pour les femmes dirigeantes ?
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Lettre ouverte à tous ceux qui souhaitent que l'emploi reste sécurisé
Sous couvert de l'organisation du portage salarial, l'intérim n'est-il pas en train de créer un nouveau statut qui conduirait vers plus de précarisation ? Le point de vue du président du syndicat des entreprises de portage.
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Le sauvetage en cours de l’économie sera-t-il éthique et durable ?
Les gouvernements débloquent des milliards pour sauver les entreprises les plus touchées par la crise. Mais ces dernières le méritent-elles vraiment ? Quels sont les risques ? Comment faire accepter cela à la société ? Les explications de Dan Vogel.
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De l'avis négatif du CE au refus d'émette un avis : quelle marge de manoeuvre pour l'employeur
Pour bloquer les décisions patronales, les comités d'entreprise ont longtemps utilisé l'arme de l'avis négatif. Aujourd'hui, ils refusent de rendre un avis. Est-ce autorisé ? Réponse.
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Les droits du créancier en cas de procédure collective
La sauvegarde, le redressement ou la liquidation judiciaire d'une entreprise menacent ses créanciers. Quelle stratégie ces derniers peuvent-ils adopter pour retrouver leurs fonds ? Réponse.
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Le manager agité
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Fusions en temps de crise, solution miracle ou simple mirage ?
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Envie de créer votre boîte ? Demandez une rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle du contrat de travail, en assurant un soutien financier au chômeur créateur, peut être un cadre idéal pour démarrer son entreprise dans de bonnes conditions.
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Licenciements économiques : le point sur les dispositifs d'accompagnement
Que prévoit la loi pour aider les personnes qui perdent leur emploi pour raison économique ? Comment évolue-t-elle en cette période de crise ? Eclairage.
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Licenciements économiques : les dernières évolutions du droit
Alors que le nombre de destructions d'emplois atteint des records, comment évoluent la loi et la jurisprudence en matière de licenciements économiques. Le point complet.