Management : Chronique
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CSRD : une opportunité stratégique pour mobiliser les talents expérimentés
La mise en œuvre de la Corporate Sustainability Reporting Directive marque une étape décisive dans la transformation des entreprises européennes.
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Management Humain : redonner du sens au leadership en 2025
Le management humain, essentiel en 2025, allie authenticité, écoute et intelligences humaines pour renforcer l'engagement. Le pouvoir de l'humain et la force de l'IA façonnent un leadership durable.
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Veille stratégique : une boussole pour naviguer dans un monde incertain
Longtemps assimilée à un exercice de synthèse documentaire, la veille stratégique est devenue un outil proactif d'aide à la décision.
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Vers une approche holistique du tourisme du bien-être
Le tourisme de bien-être se réinvente, alliant santé, innovation et personnalisation. Entre tradition et modernité, il s'adapte aux attentes actuelles pour s'imposer comme un mode de vie durable.
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Où en est-on du télétravail en 2025 ?
Le télétravail a connu une ascension fulgurante avec la crise sanitaire de 2020, s'imposant comme une réponse incontournable aux contraintes sanitaires. Mais où en est-on en 2025 ?
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Qu'est-ce que "décider" en entreprise ? La data au cœur du processus décisionnel
Les données sont omniprésentes, mais leur utilisation stratégique reste un défi. Trop souvent, l'analyse se perd dans des processus complexes, freinant la prise de décision.
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L'entreprise sociale : ni fantasme, ni idéal, mais un modèle pragmatique
L'entreprise sociale concilie bien-être des salariés et enjeux business, exigeant un équilibre entre responsabilité sociale et réalité économique.
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Comment se faire embaucher en 2025
Voici cinq conseils pour aider les demandeurs d'emploi à se démarquer et accéder au poste qui leur correspond vraiment, notamment en tirant parti de l'IA.
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Qu'est-ce que l'IA ne devrait pas faire pour vos RH ?
L'IA peut beaucoup pour un département de ressources humaines mais elle ne peut pas tout. Quelles sont ses limites et pourquoi le leadership doit rester au cœur de chaque décision ?
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L'OCR au secours des RH dans la gestion numérique des dossiers employés
Grâce à la numérisation et à l'OCR, les équipes RH gagnent en rapidité, sécurité et efficacité. Une révolution pour une gestion fluide et conforme des dossiers employés.