Remotiver son équipe au retour des vacances Mettre une bonne pression

En tant que manager vous devez mettre tous les atouts de votre côté pour remotiver vos équipes. La pression, lorsqu'elle est intelligemment dirigée, constitue un puissant moteur. Attention, il ne s'agit pas de casser vos équipes en leur imposant un rythme d'enfer tout juste rentrées. Il s'agit simplement de leur faire comprendre que les vacances sont terminées et que les choses sérieuses recommencent.

Le retour aux choses sérieuses

Laissez-leur une période d'adaptation de quelques jours mais, ce délai passé, vous devrez de nouveau vous montrer intransigeant et exiger que chacun donne le meilleur de lui-même.

"Sachez vous imposer sans casser vos équipes"

Cela passe par leur imposer des délais stricts, faire fréquemment des points avec eux pour connaitre leurs avancées. Et si vous vous impliquez tout autant qu'eux, le message passera d'autant mieux. Et pourquoi ne pas aller boire un verre afin de célébrer la première mission réussie depuis le retour des vacances ? Histoire de leur rappeler que la vie au bureau peut aussi occasionner des évènements sympathiques.