Favorisez un environnement de travail agréable

Vos meilleurs éléments menacent de claquer la porte faute d'augmentation ? Proposez-leur des formes d'organisation du travail différentes comme le télétravail. Un petit calcul s'impose : moins de garde d'enfants tardive, c'est plus de pouvoir d'achat à la fin du mois.

Pour Benoît Dusehu, de Magellis Consultants, il faut savoir offrir "un supplément d'âme au travail" lorsque la conjoncture ne se prête pas à la largesse financière. "On maintient par exemple les rituels de convivialité qui permettent de susciter un haut niveau d'adhésion tels que les séminaires".