Refuser une offre d'emploi Motiver son refus

Lorsque vous êtes recalé, vous préférez qu'un recruteur vous explique pourquoi il n'a pas retenu votre candidature plutôt que de se contenter de vous resservir les excuses de circonstances. Pour une entreprise, c'est exactement la même chose. "Un employeur appréciera que vous lui exposiez les raisons réelles de votre refus, explique Guillaume Pican. Que ce soit pour des questions de rémunération, de responsabilités ou de perspectives d'avenir, n'hésitez pas à vous expliquer, cela permettra éventuellement au recruteur de voir ce qu'il doit améliorer pour séduire les meilleurs."

Inutile, en revanche, de mentir, sous prétexte de ménager le recruteur ou dans l'espoir à peine caché de le recontacter si jamais vous vous rendez compte que vous avez fait le mauvais choix.

Jouer la carte de l'honnêteté

Mieux vaut jouer franc jeu avec lui plutôt que de tenter un mensonge qu'il pourrait découvrir.

"Attention à ne pas vous griller auprès d'une profession en mentant"

Le monde du recrutement est petit, surtout si vous postulez dans des entreprises concurrentes. Essayer de jouer sur plusieurs tableaux à la fois, c'est prendre le risque de vous griller auprès de tout un milieu. Dans les professions où les relations humaines jouent un rôle essentiel, faire preuve d'honnêteté est une qualité parfois rare mais toujours appréciée. A vous donc de vous garder toutes les portes ouvertes.