De quels moyens allez-vous disposer ?

La description du poste est claire. Vos objectifs sont limpides. Mais quid des moyens pour y parvenir ? Car, pour atteindre les résultats attendus, votre seul talent ne suffit pas toujours. Et, aussi francs soient-ils, les recruteurs vous préviennent rarement que vous devrez vous débrouillez avec des queues de cerise.

Ne vous contentez donc pas d'un vague "vous aurez votre propre budget", sans précision sur le montant. De même, si on vous annonce "un collègue vous aidera", tâchez de savoir si c'est à mi-temps ou simplement deux heures par mois. L'idéal est, encore une fois, d'obtenir un maximum d'engagements avant de signer.