Il ne vous demande jamais votre avis et ne vous implique pas dans les décisions

Si votre patron ne vous implique pas dans des décisions importantes qui relèvent de votre sphère d'influence, c'est peut-être parce qu'il n'a pas confiance en votre opinion.  
"Quand on vous demande votre avis, c'est que vous êtes valorisé. Ne pas chercher à connaître votre opinion envoie le message inverse. Cela signifie clairement que votre patron ne vous fait pas confiance", explique Kerr.