Avoir un relais en interne

Connaître un salarié de l'entreprise à laquelle vous adressez votre lettre de candidature spontanée est un indéniable atout.
Cet allié peut vous appuyer en direct et éviter que votre candidature ne parte immédiatement à la poubelle. Il peut aussi vous aider en amont dans la collecte d'informations : à qui adresser son CV et sa lettre de motivation? Que mettre en avant ? Quel type d'arguments utiliser ?Autant de questions à lui poser en amont de votre candidature.
Où trouver ces ambassadeurs de votre cause ? Dans les réseaux d'anciens élèves mais aussi parmi les membres de réseaux professionnels en général. Ils peuvent être rencontrés sur le net, par le biais d'une association, sur un salon ou à l'occasion d'une conférence.