Vouloir trop souvent changer

Bien entendu, en restant des années dans le même poste, le risque de stagnation voire de placardisation est élevé. Ce qui peut compromettre sérieusement une évolution professionnelle. Il est donc naturel, au bout de quelques années d'ancienneté, de vouloir changer de poste. A fortiori si les possibilités d'évolution en interne sont quasi inexistantes. Mais prenez garde à ne pas trop avoir la bougeotte. Vous donnerez une image de mercenaire. Et quel employeur voudrait intégrer et former un collaborateur qui risque de ne pas s'éterniser dans la boîte ? Autre danger : en bougeant trop souvent, on peut penser que vous n'avez jamais décroché un CDI de votre vie.