S'adapter à sa personnalité

Il n'existe pas de recette miracle pour gérer une équipe. La clé est de fixer des règles globales puis de s'adapter à la personnalité de chacun. Cette démarche s'applique aussi aux salariés qui sont encadrés.
Ainsi, pour être bien vu de son boss, il n y a pas une seule et bonne attitude à avoir. La clé est de s'adapter à sa personnalité. Par exemple, si vous êtes de nature autonome mais qu'il est très exigeant en matière de process, tenez-en compte. De même s'il ne souhaite pas aborder des sujets qui sortent du cadre professionnel, n'évoquez pas votre vie privée. Inversement, s'il apprécie briser la glace et que vous êtes de nature timide, faites les efforts nécessaires.