Il y a eu une vague de départs dans votre entreprise

Pour des raisons diverses et variées, il se peut que plusieurs salariés d'un même service donnent leur démission dans un laps de temps très court. Un coup rude pour l'entreprise, qui doit au plus vite recruter et former plusieurs nouveaux venus qui ne seront pas opérationnels dans l'immédiat. Conséquence, les collaborateurs qui restent en place deviennent une ressource rare et précieuse. Pour l'entreprise, il est donc nécessaire de les retenir. Les grognards fidèles ont donc de grandes chances de voir leur rémunération revue à la hausse s'ils en font la demande. De fait, pour une entreprise, il est plus rentable d'augmenter les salaires que d'être confrontée à un nouvel exode.