Demandez un feedback à un recruteur

Vous avez envoyé plusieurs candidatures, en vain. Soudain, vous tombez sur une annonce qui semble faite pour vous. Mais malheureusement, après avoir fignolé un CV et une lettre de motivation que vous pensiez parfaite, le verdict est sévère. Silence radio. Dans ce cas de figure, est-t-il pertinent d'appeler le recruteur pour connaître la cause du refus ? Les professionnels interrogés sont divisés. Pour Laura Guegen, c'est tout à fait possible. Selon elle, les RH ont un rôle d'aide. Toutefois, Cécile Garofoli n'est pas sur la même longueur d'onde : "Vous pouvez appeler mais seulement si vous avez eu au moins un entretien."