Tous les articles Candidature
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CV : notre modèle de CV gratuit, comment le réussir
Le Journal du Net vous propose un modèle gratuit de CV à télécharger au format Word. Suivez cet exemple si vous êtes à la recherche d'un emploi.
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Refuser une candidature
Sous forme de candidature spontanée ou en réponse à une offre d'emploi, un salarié vous a fait parvenir sa candidature. Si son profil ne convient pas, il est souhaitable de répondre pour lui faire part de votre refus.
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20 étapes pour trouver un emploi
Si la recherche d'emploi peut se révéler fastidieuse, suivre quelques grandes étapes permet de tenir le cap.
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Recrutement Leclerc : tout savoir sur le processus
De par les fonctions diverses qu'ils proposent, les acteurs de la grande distribution recrutent à des postes très variés. Le JDN vous explique comment postuler auprès du groupe Leclerc.
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Recruteurs : 4 conseils pour gérer votre pic de candidatures post coronavirus !
Chronique de Matthieu Penet, Yaggo
Les entreprises doivent s'attendre à une accélération du nombre de candidatures au recrutement dans les prochaines semaines. Les équipes RH devront redoubler d'effort pour accorder à chacune d'entre elles une attention particulière. -
Trottinettes : qui sont les acteurs intéressés par l'appel d'offres de Paris ?
En attendant la liste des candidats officiels, le JDN a obtenu celle des entreprises qui ont demandé un dossier de candidature à l'appel d'offres parisien, qui se clôture ce 11 mars. Avec quelques surprises, comme Lyft, le grand concurrent américain d'Uber.
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Lettre de motivation en restauration rapide (McDonald's, KFC, Quick...)
La restauration rapide recherche régulièrement des salariés dans ses établissements : McDonald's, Quick, KFC... Pour postuler dans un fast-food, voici un exemple de lettre de motivation à télécharger.
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Durée de conservation des candidatures : CV, RGPD, Cnil...
La CNIL émet plusieurs recommandations en matière de recrutement dans le cadre du RGPD. La conservation du CV d'un candidat est limitée à deux ans.
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ESN - 5 freins à lever pour débrider la machine à coopter
Chronique d'Arnaud Callendret, Nexenture
Le recrutement des consultants est la clé de la croissance dans les ESN. Pour recruter les meilleurs par dizaines ou centaines chaque année alors qu’il s’agit de profils pénuriques et très convoités, la cooptation doit être un process parfaitement huilé pour tourner à plein régime. Voici 5 freins que vous devez lever pour booster la cooptation et faire de vos consultants vos premiers recruteurs.