Certains travaux sont-ils interdits aux mineurs ?

Le Code du travail fixe un cadre au travail des mineurs, et donc des jobs d'été. En particulier pour les enfants âgés de 14 à 16 ans. "L'emploi du mineur ne peut être autorisé que pour des travaux qui n'entraînent, eu égard à l'âge de l'intéressé, aucune fatigue anormale, tant à raison de la nature des tâches à accomplir qu'à raison des conditions dans lesquelles elles doivent être accomplies, peut-on lire à l'article D4153-4. Il est notamment interdit d'employer l'intéressé à des travaux répétitifs ou accomplis dans une ambiance ou à un rythme leur conférant une pénibilité caractérisée."