Votre chef ne vous apprécie pas

Réprimander plus que récompenser. Telle peut être la devise de certains patrons. © goodluz - Fotolia.com

Que vous puissiez l'expliquer ou pas, vous êtes dans le collimateur de votre manager. Il vous ignore ou vous surcharge de travail, sans jamais valoriser vos compétences. Et, puisque c'est lui qui détient les cordons de la bourse, vous risquez d'attendre une augmentation de salaire un petit bout de temps.

Solution : Difficile de rentrer dans ses petits papiers, une fois la première impression faite. Vous n'avez guère d'autre solution que celle de demander à changer de poste, pour rejoindre une autre équipe et, généralement, un autre boss. Par ailleurs, "c'est le changement qui permet, la plupart du temps, de faire évoluer son salaire", rappelle Olivier Ballu.

Suggestions de contenus