Se préparer à ce type d'intervention

La brièveté de ces rencontres impose aussi que vous vous y prépariez. "J'ai du mal à croire ces personnes qui disent qu'elles sont plus efficaces dans l'improvisation", avoue Sébastien Millecamps. On est meilleur préparé, lorsque l'on s'est posé les bonnes questions et que l'on a déjà la matière pour discuter."

En l'occurrence, vous devez vous demander quelles peuvent être les craintes de votre dirigeant, ses envies. N'hésitez pas non plus à vous renseigner sur ses domaines de prédilections ou ses hobbies. Ce sont autant de sujets qui, préparés un minimum, peuvent constituer un excellent point d'accroche. Rien ne peut être plus frustrant que de passer à côté d'une opportunité de vous faire connaître car vous ne trouvez rien à dire pour lancer la discussion.