Management : Chronique

  • Désormais, ce sont les agences de design qui créent les bureaux

    Chronique de Jean-Pierre Lefebvre, AKDV
    Le design des bureaux est devenu un réel enjeu pour les entreprises. En effet, les conditions de travail sont nécessaires pour fidéliser, augmenter la productivité et créer une vraie identité.

  • Le métier de manager face à ses transformations

    Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
    Chaque fois que l'humanité a changé d'activité dominante, ses outils, sa manière de penser se sont transformés. De telles évolutions changent, en profondeur la fonction managériale dans sa manière d'exercer ce métier.

    • Disparité du genre dans les postes de direction: et si c’était lié au stress ?

      Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
      Comme le disait si bien Aragon, la femme est l'avenir de l'homme. Pourtant, ces dernières restent sous-représentées dans les postes de direction. Cela est probablement lié à une raison peu avancée par les spécialistes.

      • A la recherche d'un logo "bon pour le climat"

        Chronique de Philippe Schmitt, Philippe Schmitt Avocats Paris
        Si la COP 21 s’adresse aux Etats, les citoyens comme les consommateurs manquent de repères pour identifier les produits et les services réalisés avec un effet optimum en rayonnement infrarouge. Marques et climats, le débat commencera-t-il par définir un logo bon pour le climat ?

      • Les clés pour bien recruter un cadre dirigeant

        Chronique d'Isabelle Bastide, PageGroup France
        Parce que toute erreur peut entraîner de grands préjudices pour l’entreprise qui recrute,le recrutement des cadres dirigeants est délicat. Comment s’assurer que la personne saura instaurer et maintenir un environnement de travail propice à la performance ? Quels éléments prendre en compte ?

      • Anglais : un passeport pour l’emploi

        Chronique d'Hervé Brochard, ACD CONSULTING
        Le classement EPI (English Proficiency Index) révèle une fois de plus la faible position de la France en matière de maitrise de l’anglais. Le groupe Education First place notre pays en 37eme position dans l’édition 2015, sur 70 pays comparés.

      • Quand l’ennui au travail énerve !

        Chronique de Xavier Tedeschi, Latitude RH
        Certains salariés croulent sous le travail et arrivent parfois jusqu’au burn-out. A l’inverse, d'autres sont épuisés par l’ennui et souffrent de "bore-out". Voici une lettre qu'un salarié pourrait envoyer à son patron pour lui faire part de sa détresse.

      • Mauvais payeurs : la chasse est ouverte

        Chronique de Christian Hardy, OUESTGEST
        Renforcement de l'arsenal législatif et des contrôles de la DGCCRF, pour réduire les délais de paiement. Bercy avait menacé de dénoncer les mauvais payeurs, voilà qui est fait.

      • Formation professionnelle : l'obligation de financer est morte, vive l'obligation de faire !

        Chronique de Laurent Amice, Mines Paris - PSL Executive Education
        La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle a modifié la nature des responsabilités de l'entreprise en matière de formation, avec la suppression de l'obligation de financement au titre du plan de formation. Cette responsabilité s'exprime désormais moins en termes d'obligation de financer que d'obligation de faire.

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